退職方法・時期は、いつがいい？
退職する時は、出来るだけ円満退社したいですよね。
では、退職の意思を伝える時期は、いつごろが良いのでしょうか？
ここで、参考として紹介させていただきます。
【退職願・退職届を出す時期】
基本的に退職願・退職届を出すのは、３ヵ月～1ヵ月前が良いとされています。
病院によっては、何カ月前まで。と、就業規則がある場合もありますので、事前に調べておいた方が良いでしょう。引き継ぎなどの業務もありますので、早い方が良いと思います。
ここで注意してほしいポイントなのですが、直属の上司がいる場合は、院長に退職願を出す前に、退職の意思を上司に伝えた方がトラブルにならずにすみます。
【退職願・退職届の書き方】
退職願の書き方としては、事情を詳しく説明せず、一般的に使われる「一身上の都合により・・・」と、いう書き方にして、勤務している所属先・名前を書き、判子を押しましょう。
最後に、働いている病院の正式名を書き、最高責任者の名前に、『 殿 』をつけましょう。
退職方法としては以上なのですが、中には、辞めたいのに辞められずストレスになってしまう人もいます。
◆ 上司などに引き止められ、待遇を良くすると条件を出される方。
◆ 引き留められ１人で悩んでしまい、なかなか断りきれない方。
◆ 話がこじれてしまいトラブルになってしまった方。
このような理由から、なかなか辞めることが出来ない人もいます。
そんな方は、看護師の転職支援サービスなどに、相談するのも１つの方法だと思います。
看護師の転職支援サービスでは、専任のアドバイザーが、スムーズに退職出来るように力を貸してくれます。
いつまでも辞められずストレスを感じるということも少なくなりそうです。
専任のアドバイザーに、なぜ退職を希望しているのか。自分の意思をはっきり伝えると、今後どうしたら良いのかといった、退職交渉のアドバイスをしてくれたりします。
また、転職を考えている方などには転職先の病院まで探して、給料や休日などの条件面の交渉もしてくれます。
最後に１つ。退職する際、退職金なども事前に調べておいた方がいいと思いますよ。
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